<listing id="llz3d"><ins id="llz3d"></ins></listing>
<cite id="llz3d"></cite>
<cite id="llz3d"><strike id="llz3d"></strike></cite>
<var id="llz3d"></var>
<cite id="llz3d"></cite>
<cite id="llz3d"><span id="llz3d"><thead id="llz3d"></thead></span></cite><var id="llz3d"></var><cite id="llz3d"><span id="llz3d"><var id="llz3d"></var></span></cite><cite id="llz3d"><span id="llz3d"><menuitem id="llz3d"></menuitem></span></cite>
<var id="llz3d"></var>
<var id="llz3d"></var>
子公司新聞

News Center新聞中心

子公司新聞

開展校企合作 打造學習型組織
川發環境與置信·弘文商學院舉行座談交流會

2020-12-14

12月8日,置信·弘文商學院研發總監、文旅學院院長張厚櫓一行蒞臨川發環境進行搭建學習型組織專題座談交流。公司黨委書記、董事、總經理許娟視頻參會,國潤水務副總經理杜宜波、徐陽,總經理助理蒲曉斌和公司相關部門負責人,本部及各直屬企業人力資源部員工現場參會。


    1


會上,置信·弘文商學院研發總監、文旅學院院長張厚櫓介紹了該院基本情況以及賦能企業的重點項目和典型案例,結合公司的培訓需求,作了深入的經驗分享,針對培訓工作中學習型組織建設、技術課程開發、人力資源輔導等問題給出了初步的解決思路。置信·弘文商學院量見產品經理張天肅作量見·云大學學習的階段性總結,對熱門課程、學習達人、排行指數進行了分析匯報。


2


公司與會人員就人才培養和培訓工作開展的情況、學習型組織建設和企業大學建設等問題與該院相關負責人作了溝通交流。

最后,公司黨委書記、總經理許娟就運用好量見·云大學學習平臺,打造學習型組織提出四點意見:一是要加強在線學習管理。尋找方法工具推動線上培訓工作,完善在線學習情況監督機制,打造學習型組織。二是要分層分級分類制定學習課程計劃。抓好線上線下培訓相結合,推動企業管理在上新臺階。三是要不斷提升在線學習意識。通過制定計劃、及時督促、合理考評、有效激勵等流程化、制度化培訓管理,積極人才培訓培養工作順利開展。四是要與置信·弘文商學院進行深度合作。結合公司業務設置好課程,開展平臺操作人員培訓,建好管理網絡,有效打造學習型組織。

精品动漫av第一页无码,影音先锋亚洲国产资源,JizzJizz日本护士,久久久久久久综合色一本,日本在线看片中文字幕网|超碰97乳巨中大文街字幕